国企车险核保管理岗（非销售）

国有控股，亚洲500强，财险行业前5强，
通过国际上最权威、最严苛的COPC高绩效标准认证
服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心
多层次人才发展通道，宽领域专业培训体系，全流程管理服务平台
六险一金、丰厚补贴、假日福利、CBD办公、工作稳定、薪酬福利高

一、岗位介绍（非销售）
1.客户投保申请的风险审核；
2.依据大数据、精算原理及公司承保政策确定价格及条件；
3.优化承保流程及系统需求。

二、培养方向：
专业晋升方向：业务技能成熟后，结合个人成长需要，向机构协调、自动化运营、质检分析、数据分析等高技能专业岗位发展。
管理晋升方向：具备一定的业务技能且具备管理特质的，愿意在团队管理、业务管理方面进行挑战的，可向储备团队长、团队长、业务负责人等管理岗位发展。

二、薪酬福利待遇：转正后综合薪资4000元
入职即签订合同，当月办理五险一金，享受公司补充医疗保险；享受带薪培训，带薪年休假，月度、季度、年度评优评先奖励等。除此之外，额外享受公司取暖降温费，9大节日福利，每年健康体检，就餐、通讯、交通补贴等

三、工作时间
实行排班制，每个班次8小时工作制，双休。

四、工作地点
郑州市郑东新区 CBD 商务外环路 3 号中华大厦 8 楼（商务外环路与西七街交叉口），中华大厦是公司自有房产，距地铁 1 、4号线会展中心站300米。

五、任职条件
1.本科学历，有较强学习能力、沟通能力。
2.普通话标准，语言表达流畅，具有良好沟通技巧和客户服务意识，能处理各种客户需求及问题；
3.能够熟练使用word、excel等办公软件，电脑打字水平不低于35字/分钟。
4.遵纪守法，无违法犯罪记录，无赌博、酗酒、吸毒等不良嗜好。
5.符合公司亲属回避政策。

六、公司简介
中华财险，全称为中华联合财产保险股份有限公司。公司始创于1986年7月15日，2002年，经国务院批复同意，冠名“中华”，成为全国唯一一家以“中华”冠名的国有控股保险公司。
截至2022年12月底，中华财险注册资本金为146.4亿元人民币，公司综合偿付能力充足率为192.45%。2022年，中华财险实现保费收入603.19亿元，保费规模位居财险市场第五，农险业务规模稳居全国第二,政策性健康险业务位居财险市场第三。