职位描述
岗位职责
酒店板块 餐饮管培生、客房管培生、运营管培生、前厅管培生
在酒店各个不同部门实习，了解运作流程后，再根据个人专长安排，转正后可以分配到部门管理人员、分店的负责人等管理岗位。主要的工作职责有：
1、在酒店各部门，如温泉，前厅，财务，客房，餐饮，运营，等部门轮岗学习；
2、协助所在部门的完成工作任务，学习与严格执行每个部门的工作标准及流程；
3、定期开展团队拓展与培训活动，努力提高服务质量，保障优质客户体验
岗位要求
1、认同并实践公司礼众利他、匠人匠心、持续学习、永不言弃 企业文化；
2、有协调跨部门工作能力和较强的管理能力；
3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用 wps Office等办公软件；
4、自我职业规划清晰，有意愿从事旅游住宿度假区行业，强烈意向与公司共同成长；
5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；
6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。