一、岗位职责
1、负责门店进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；
2、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；
3、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
4、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作。
二、岗位要求:
1、22届、23届及24届本科以上学历，不限专业，物流管理相关专业优先
2、熟悉WINDOWS操作系统，熟悉OFFICE等常用软件的操作
3、有准确、清晰地语言表达能力
4、独立工作能力强，能承受一定的压力
5、有较好的团队意识，能准确地与其它部门沟通，能较好地配合其他部门的工作
6、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
三、晋升渠道：
1、管理通道：员工-主管-经理助理-副经理-经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总裁
2、专业通道：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员